El Gerente Sénior supervisará la prestación de los servicios contables a los clientes, garantizando la precisión, la puntualidad y el cumplimiento normativo. También será el líder del equipo, finalizando los estados financieros, orientando al personal e impulsando mejoras en los procesos.

• Dirigir, revisar y finalizar los estados financieros de fin de mes y fin de año para múltiples clientes internacionales.
• Garantizar la preparación y presentación oportuna de todas las declaraciones legales (IVA, GST/HST, impuesto sobre las ventas, etc.).
• Supervisar y revisar las conciliaciones de balances, diarios y análisis de variaciones con comentarios claros.
• Preparar y finalizar los papeles de trabajo de auditoría; coordinar con los auditores externos.
• Gestionar el procesamiento intercompañía y de nóminas en todas las cuentas de clientes.
• Revisar paneles de control, KPI e informes analíticos preparados por el personal; brindar información útil para los clientes.
• Orientar y guiar a los miembros del equipo de nivel medio y junior para garantizar la precisión, la eficiencia y el crecimiento profesional.
• Realizar proyectos especiales (automatización, optimización de procesos, incorporación de clientes) según se le asigne.
• Garantizar el estricto cumplimiento de los plazos y los puntos de referencia de calidad de acuerdo con el marco CAAT del CFO.

• Contador Público Autorizado (CA/CPA/ACCA/ICAEW o equivalente) con 5-7 años de experiencia.
• Tiene experiencia en entornos contables internacionales y multicliente.
• Preferiblemente con exposición a contabilidad de franquicias, retail o restaurantes.
• Tiene una sólida trayectoria en la entrega de información financiera precisa y oportuna en plazos ajustados.
• Tiene excelentes habilidades de comunicación en inglés.
• Puede gestionar las relaciones con los clientes y actuar como revisor final.

• Comprensión avanzada de las NIIF y los PCGA del Reino Unido, Estados Unidos y Canadá.
• Sólido conocimiento de estados financieros, conciliaciones y presentaciones legales.
• Competencia en Microsoft Excel y plataformas contables (QuickBooks, Xero, Twinfield o similares).
• Sólidas habilidades analíticas y de interpretación de datos.
• Capacidad demostrada para gestionar equipos y delegar eficazmente.
• Excelentes habilidades escritas y verbales en inglés.
• Enfoque riguroso en la precisión y puntualidad.

• Exposición previa a contabilidad de franquicias, minoristas o restaurantes.
• Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y herramientas de automatización.
• Experiencia en desarrollo y tutoría de personal.
• Fuerte orientación al servicio al cliente.
• Capacidad demostrada para detectar errores, inconsistencias y lagunas.
• Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo altos estándares.